Совет старост — студенческое объединение, объединяющая старост институтов, потоков/курсов, академических групп и организующее взаимодействие старост с дирекцией образовательных институтов, управлением молодежной политики и другими структурными подразделениями университета.
443079, г. Самара, ул. Гагарина, 16
Совет старост объединяет старост институтов, старост потоков/курсов и старост академических групп. С 2023 года в состав совета старост входит комиссия по качеству образования, обеспечивающая проведение и анализ различных анкетирований и опросов, посвященных разным направлениям образовательной деятельности в университете.
Задачи совета старост:
Староста — обучающийся университета, лидер академической группы (потока, курса, института), являющийся связующим звеном в системе организации учебно-воспитательного процесса между обучающимися, органами студенческого самоуправления и администрацией университета, который имеет дополнительные права и обязанности.
В процессе своей деятельности староста выполняет следующие функции:
С 2023 года в состав совета старост входит комиссия по качеству образования.
Цель комиссии: усовершенствовать систему качества образовательной деятельности путем сбора обратной связи о качестве образовательного процесса.
Задачи комиссии:
Совет старост совместно с советом тьюторов ежегодно проводят конкурс «Лучшая академическая группа». Целью конкурса является формирование активной гражданской позиции в академических группах обучающихся. Ребята могут проявить себя в пяти конкурсных номинациях:
Конкурс помогает выявить инициативных, творческих и общественно-активных студентов. Именно участие в конкурсе может быть началом твоей внеучебной деятельности в жизни СамГМУ. Мы ждем именно тебя!
Раз в семестр проводится оценка эффективности работы старост, в рамках которой выявляются самые ответственные и активные старосты. Старосты, демонстрирующие высокий уровень вовлеченности и качества работы, получают заслуженные награды в виде благодарственных писем, грамот и сувенирной продукции Совета обучающихся. Данная инициатива направлена на поощрение профессионализма и мотивацию старост к дальнейшему развитию и совершенствованию своих навыков.