Стартует набор в программу кадрового резерва СамГМУ «Лидеры управления развитием»

27.10.2026

Дирекция по управлению персоналом и корпоративному развитию СамГМУ объявляет набор в программу кадрового резерва университета «Лидеры управления развитием».

Это программа точно для вас, если:

• вы хотите развить в себе управленческие и лидерские качества;
• вы желаете участвовать в проектировании будущего СамГМУ;
• вам интересно работать в междисциплинарных командах;
• у вас есть собственный проект, который Вы хотите реализовать в СамГМУ;
• вы хотите поделиться идеями и участвовать в их продвижении совместно с другими участниками программы.

Все участники программы получат возможность:

• стать частью команды развития СамГМУ и влиять на будущее университета;
• участвовать в проектно-аналитических сессиях и других стратегически значимых мероприятиях вуза;
• развивать лидерские качества и управленческие компетенции;
• реализовать свои идеи и проекты или стать участникам реализации существующих проектов;
• расти в профессиональной среде вместе с сильными экспертами.

Для участия в отборе вам нужно до 2 ноября 2026 года заполнить анкету.

Отбор проходит в 2 этапа:

• Первый этап: индивидуальное тестирование (до 9 ноября 2026 года).
• Второй этап: индивидуальное собеседование (до 16 ноября 2026 года).

Это ваш реальный шанс заявить о себе и стать лидером изменений СамГМУ!

По всем вопросам вы можете обратиться к начальнику отдела дизайна и реализации образовательных программ Камышевой Лилии Андреевне, эл. почта l.a.kamysheva@samsmu.ru и ведущему специалисту отдела организации и сопровождения образовательных программ Чернобаевой Екатерине Владимировне, эл. почта e.v.chernobaeva@samsmu.ru.