Управление бухгалтерского учета, финансового контроля и планирования

Функции

• Организация бухгалтерского и налогового учета, его ведение в университете;
• Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики;
• Подготовка и утверждение рабочего плана счетов бюджетного учета;
• Подготовка и утверждение форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности, форм регистров налогового учета;
• Организация проведения инвентаризации имущества и обязательств;
• Осуществление контроля за правильностью и своевременностью проведения переоценки основных средств;
• Обеспечение контроля за правильным, экономным и эффективным расходованием средств по целевому назначению согласно плану финансово-хозяйственной деятельности;
• Обеспечение контроля за расходованием фонда оплаты труда;
• Начисление и выплата в установленные сроки заработной платы, стипендии, пособий и иных выплат и другие;
• Составление плана финансово-хозяйственной деятельности университета;
• Составление смет доходов и расходов в разрезе источников финансирования и видов деятельности университета;
• Мониторинг и контроль исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности, смет доходов и расходов в разрезе источников финансирования и видов деятельности университета;
• Разработка предложений по эффективному использованию финансовых средств;
• Участие в составлении финансовой и статистической отчетности, различных экономических обоснований, справок, ведение переписки с федеральными органами по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• Разработка локальных методических, нормативных и информационных документов по вопросам финансовой деятельности;
• Составление, оформление штатного расписания и изменений к нему по всем категориям персонала и источникам финансирования в разрезе структурных подразделений университета;
• Проверка и сопровождение кадровых приказов на прием, увольнение и перевод работников на предмет соответствия наименования подразделений утвержденной структуре; должностей, устанавливаемых размеров должностных окладов по оплате труда; обязательных и стимулирующих выплат, действующих в университете согласно положения об оплате труда работников университета;
• Расчет фонда оплаты труда подразделений, осуществление контроля за правильностью использования фонда оплаты труда структурными подразделениями;
• Осуществление контроля за правильностью формирования и распределения фонда компенсационных и стимулирующих выплат;
• Обеспечение совместно с управлением бухгалтерского учета и финансового контроля целевого и эффективного использования денежных средств;
• Осуществление мониторинга руководящих и нормативных документов, издаваемых законодательными органами Российской Федерации с внесением соответствующих изменений в локальные нормативные документы вуза, касающиеся финансово-экономической работы;
• Оказание консультационной и практической помощи работникам структурных подразделений Университета по вопросам, входящим в компетенцию управления.