Управление молодежной научно-образовательной политики

Управление молодежной научно-образовательной политики было создано 27 ноября 2020 года по решению Ученого Совета СамГМУ. Управление в своей деятельности охватывает самые широкие категории обучающихся в университете: студенты, ординаторы, аспиранты, молодые врачи и преподаватели в возрасте до 35 лет, а также осуществляет довузовскую подготовку будущих абитуриентов и развивает инновационное предпринимательство в СамГМУ.

Сергеев Артём Константинович
Начальник управления, кандидат медицинских наук
Режим работы

Пн-пт — с 10:00 до 18:00 Сб-вс — выходные дни

Контакты

443099, г. Самара, ул. Чапаевская, 89, каб. 516

+7 846 374-10-04
доб. 4641

umnop@samsmu.ru

Положение об управлении 811 КБ

Об управлении

Деятельность управления молодежной научно-образовательной политики направлена на решение задач по развитию, мониторингу и координации научно-исследовательской деятельности обучающихся и молодых ученых; содействие в представлении научных и инновационных работ молодежи на соискание грантов, именных стипендий, премий и других форм морального и материального поощрения; информационная, образовательная, консультационная и организационная поддержка инновационных идей или проектов; проведение совместно с Институтом инновационного развития экспертной оценки наиболее перспективных инновационных разработок обучающихся и молодых ученых; профориентационные и рекрутинговые мероприятия в рамках довузовской подготовки; контроль за проведением в университете внутривузовских и межвузовских ежегодных молодёжных научно-практических и научно-теоретических конференций и других научных мероприятий: семинаров, курсов, олимпиад по специальностям и дисциплинам, конкурсов научных работ, конкурсов профессионального мастерства.

Цели деятельности управления

1. Реализация стратегических направлений единой университетской научной и молодежной политики в соответствии с приоритетными направлениями развития отечественной медицинской науки и практики.

2. Решение комплексной задачи по эффективной подготовке научного и кадрового потенциала университета.

Задачи управления

Управление в своей работе ориентировано на решение задач по:

  • развитию, мониторингу и координации научно-исследовательской работы (далее — НИР) студентов и молодых ученых,
  • созданию и развитию благоприятных условий для подготовки востребованных специалистов путем интенсификации научно-исследовательской и инновационной деятельности обучающихся и молодых специалистов,
  • привлечению и построению индивидуальных траекторий развития талантов в университетской научно-образовательной и инновационной среде, в т. ч. Клиник и других пространств.

Реализация задач обеспечивается слаженной работой отделов, входящих в состав Управления и сопровождающих молодого ученого от школьной скамьи до выдающихся результатов:

  • центр довузовского образования — направлен на формирование базовых научных компетенций у школьников, профориентационную работу и содействие в подготовке к поступлению в университет;
  • отдел по развитию научно-исследовательской деятельности — стимулирует раскрытие образовательного, научного, исследовательского потенциала у каждого: от первокурсника до молодого ученого, врача, преподавателя до 35 лет. Содействует в вопросах подготовки научной работы, участия в конкурсах профессионального мастерства, научно-практических олимпиадах, форумных кампаниях;
  • отдел «Стартап-центр» — формирует экосистему инновационного предпринимательства в СамГМУ с проектами полного цикла — от идеи до коммерциализации, помогая каждому совершить первые шаги или консультируя уже опытных стартаперов в предпринимательской инновационной деятельности.

Контактная информация

Плыкина Татьяна Николаевна, делопроизводитель управления
Телефон: +7 (846) 374-10-04, доб. 4641
E-mail: umnop@samsmu.ru

Документы

Положение о СНО СамГМУ(PDF, 736 КБ)

Положение о Совете молодых учёных СамГМУ(PDF, 660 КБ)

Положение о проведении Олимпиад СамГМУ(PDF, 660 КБ)

Положение о конкурсе «Лучший молодой учёный СамГМУ»(PDF, 315 КБ)

Центр довузовского образования

Центр довузовского образования является начальным звеном в профессиональной ориентации учащихся, первым этапом последующей подготовки специалиста с высшим медицинским и фармацевтическим образованием. Центр довузовского образования создан специально для тех, кто хочет поступить в СамГМУ и другие вузы естественного и медицинского направлений.

Работа центра проводится по направлениям:

Задать уточняющие вопросы вы можете:

Контактная информация

Бугаева Оксана Григорьевна, заведующая центром довузовского образования
E-mail: o.g.bugaeva@samsmu.ru

Центр развития потенциала обучающихся

Центр развития потенциала обучающихся охватывает самые широкие категории обучающихся и молодых ученых в университете: студенты, ординаторы, аспиранты, молодые врачи и провизоры, а также преподаватели в возрасте до 35 лет. В сферу деятельности центра входят:

  • координация деятельности Студенческого научного общества (СНО);
  • координация деятельности Совета молодых учёных (СМУ);
  • координация деятельности студентов из числа научно-педагогического резерва всех образовательных институтов, кафедр и научных подразделений;
  • консультирование обучающихся и молодых учёных по вопросам составления индивидуальной траектории профессионального и научного развития;
  • координация деятельности студенческих кружков кафедр, консультирование научных руководителей, кураторов и старост студенческих научных кружков;
  • координация, организация и проведение молодёжных научно-практических и научно-теоретических конференций и других научных мероприятий: семинаров, курсов, олимпиад по специальностям и дисциплинам, конкурсов научных работ, конкурсов профессионального мастерства и пр.;
  • организация и контроль за проведением научно-образовательных школ и иных образовательных мероприятий для обучающихся и молодых учёных;
  • координация и централизованная подача заявок от вуза на участие в таких конкурсах как:
    • Конкурс на назначение денежных выплат молодым ученым и конструкторам, работающим в Самарской области по приоритетным для региона направлениям развития науки, технологий и техники,
    • Конкурс по предоставлению Губернских грантов в области науки и техники,
    • Конкурс «Молодой ученый» Самарской области,
    • Конкурс по присуждению премии в области развития профессионального образования Самарской области «Студент года»,
    • Конкурс на соискание стипендий Президента Российской Федерации и стипендий Правительства Российской Федерации.

Первостепенной задачей центра является координация и развитие научно-образовательной и научно-практической деятельности, а также личностных компетенций обучающихся и молодых учёных и выстраивание траектории их дальнейшего профессионального развития. В рамках проекта «Приоритет-2030» создана и реализуется автоматизированная система учёта достижений обучающихся «Автоматизированный Оценочно-Рейтинговый Табель Активности» (АОРТА). АОРТА создана для упрощения подтверждения достижений обучающихся, направлена на максимальную прозрачность и объективность при оценке активной учебной и внеучебной деятельности и применяется для выстраивания индивидуальной траектории развития обучающихся, а также их справедливого поощрения.

В процессе своего обучения студенты, ординаторы и аспиранты занимаются научной деятельностью на кафедрах и научных подразделениях (лабораториях, НИИ, научно-образовательных центрах) Самарского государственного медицинского университета, участвуют в разработке и апробации новейших методик, операций, манипуляций и устройств. Студенческое научное общество и Совет молодых ученых объединяют всех обучающихся и молодых врачей, преподавателей и ученых, участвующих в научной жизни университета. Центр развития потенциала обучающихся курирует и координирует работу Совета СНО, Совета молодых ученых, обучающихся и подразделений вуза, ведущих научную деятельность, осуществляя работу по улучшению индивидуальных личностных и профессиональных навыков обучающихся.

Ежегодно обучающиеся и молодые ученые принимают участие в научно-практических и научно-теоретических конференциях, олимпиадах по специальностям и дисциплинам, конкурсах научных работ и конкурсах профессионального мастерства (например, конкурс «Лучший молодой учёный СамГМУ») — и регулярно становятся призерами и победителями. Кроме того, обучающимся и молодым ученым предоставляется возможность получения гранта и осуществления федеральных и международных стажировок для более глубокого изучения объекта научных исследований.

Будучи инициатором, соорганизатором и участником научно-инновационных, исследовательских, проектных и общественных мероприятий, Самарский государственный медицинский университет успешно реализовал в 2021 году:

  • Организовано и проведено более 20 научно-практических олимпиад по следующим дисциплинам и направлениям: хирургия, терапия, инфекционные болезни, общественное здоровье и здравоохранение, фтизиатрия и пульмонология, оториноларингология, патологическая анатомия и патологическая физиология, дерматовенерология, фармакология, ортопедическая стоматология, сестринское дело, морфология, анатомия и физиология центральной нервной системы, английский язык, латинский язык, философия, культурология и др.
  • 8 февраля прошёл форум молодёжных научных инициатив в рамках научно-образовательного центра «Инженерия будущего». Были продемонстрированы основные достижения науки в Самарской области, а также рассказано о создании и деятельности научно-образовательного центра «Инженерия будущего». В работе форума приняли участие сотрудники Управления молодёжной научно-образовательной политики и Института инновационного развития СамГМУ.
  • 8 февраля в ходе форума молодёжных научных инициатив в рамках научно-образовательного центра мирового уровня «Инженерия будущего» было проведено пять круглых столов по приоритетным направлениям НОЦ «Инженерия будущего». Самарским государственным медицинским университетом был организован круглый стол «Сектора новых инженерных компетенций в медицине». В работе круглого стола приняли участие активисты Студенческого научного общества, Совета молодых учёных, а также сотрудники Управления молодёжной научно-образовательной политики и Института инновационного развития СамГМУ.
  • Проведены 2 форсайт-сессии СНО «Наука и лидерство» с общим количеством участников и спикеров — 83 человека. Заинтересованные стороны совместно с экспертами согласовали свои позиции относительно факторов, влияющих на достижение поставленных задач, и сформировали «дорожные карты» основных проектов развития.
  • 6 апреля состоялось подписание четырехстороннего соглашения о сотрудничестве между Студенческими научными обществами СамГМУ, СГЭУ, МИР и СамГУПС. Позже в соглашение было включено и СНО Самарского университета. Курирует взаимодействие данных СНО Совет молодых ученых и специалистов Самарской области под председательством начальника управления молодежной научно-образовательной политики СамГМУ, к.м.н. А. К. Сергеева.
  • 14 апреля состоялась XV Всероссийская (89-ая Итоговая) студенческая научная конференция СНО с международным участием: «Студенческая наука и медицина XXI века: традиции, инновации и приоритеты». Для работы конференции было прислано более 500 тезисов из 22 городов и 10 стран мира. В рамках конференции в формате онлайн состоялся мастер-класс на английском языке профессора Дэвида Гордона (Лондон, Великобритания), президента Всемирной Федерации Медицинского Образования (World Federation for Medical Education, WFME): «The role of medical student in medical education».
  • С 11 по 21 мая состоялась XLVII Самарская областная студенческая научная конференция, в рамках которой на базе СамГМУ организована секция «Медицина и фармация». В ходе работы секции было зачитано более 30 докладов студентов из СамГМУ, Самарского университета, университета «Реавиз». Победителями и призерами всей конференции стали 15 студентов СамГМУ.
  • 15–17 мая в Нижнем Новгороде состоялся Российский форум «Молодёжь и наука». Форум посетили Министр науки и высшего образования РФ В. Н. Фальков, президент РАН А. М. Сергеев, председатель комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ В. А. Никонов, губернаторы регионов, ректоры ведущих вузов, руководители и представители молодёжных научных организаций. Ключевыми итогами форума стали объявления программы «Приоритет — 2030» и программы поддержки деятельности Студенческих научных обществ.
  • 20 июня проведена форсайт-сессия молодых ученых медиков в рамках научно-образовательного центра мирового уровня «Инженерия будущего», результатом которой стало проведение панельной дискуссии «Молодежные лаборатории НОЦ «Инженерия будущего» с участием министра здравоохранения Самарской области, д.м.н. А. С. Беняна.
  • Студенты и молодые учёные приняли участие в Федеральном проекте «На острие науки» в рамках празднования Года науки и технологий.
  • С 20 по 24 августа в онлайн-формате состоялся Молодёжный форум «iВолга». В 5-ый раз СамГМУ являлся организатором профильной научной смены форума — «Наука и технологии». Кроме того, смена «Наука и технологии» является единственной научной сменой среди молодёжных форумов в России. Всего в смене приняло участие более 2000 человек из 63 регионов РФ. В рамках смены было проведено заседание Совета ректоров вузов ПФО, а также выставка научных достижений, в рамках которой 3 проекта от СамГМУ признаны победителями. Смена признана лучшей по итогам проведения форума «iВолга — 2021».
  • 13 октября состоялась Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием Аспирантские чтения-2021 «Молодые учёные: молодые ученые — медицине. SIMS: Samara InternationalMedical Science». Было подано более 200 статей молодых ученых медицинских вузов из 20 городов России, а также 5 стран мира. Конференция проводилась в заочном формате с использованием дистанционных технологий.
  • В мае университет выиграл грант во Всероссийском конкурсе молодежных проектов среди образовательных организаций высшего образования, проводимом Федеральным агентством по делам молодежи, в размере 4 600 000 рублей. Победителями стали два проекта, поданные молодежными объединениями — Советом молодых учёных и Студенческим научным обществом — нашего университета: «Развитие инклюзивного волонтерства в рамках обучающей программы по основам взаимодействия с маломобильными группами населения» и «Фабрика социальных проектов». Всего на конкурс было подано 1946 проектов от 326 образовательных организаций на общую сумму 3 952 356 332 рубля. Из них допущено к экспертной оценке 284 заявки (1769 проектов) от вузов.
  • С августа по декабрь в смешанном очно-заочном формате проведен цикл мастер-классов по обучению основам взаимодействиям с маломобильными группами населения в рамках реализации проекта «Развитие инклюзивного волонтерства в рамках обучающей программы по основам взаимодействия с маломобильными группами населения» (при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) и АНО «Технологии возможностей»).
  • С сентября по ноябрь в смешанном очно-заочном формате состоялась «Фабрика социальных проектов» — образовательный межвузовский курс, который проходил при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) и АНО «Технологии возможностей». 13 ноября состоялся конкурс проектов в рамках проведения «Фабрики социальных проектов». В ходе конкурса было защищено 11 проектов, 5 из которых эксперты признали наиболее перспективными для дальнейшей реализации, один из проектов стал призером хакатона «Технологии возможностей» в Москве (150 000 руб.). Организатором конкурса выступил СамГМУ при поддержке Фонда президентских грантов и АНО «Технологии возможностей».

Некоторые победы и достижения 2021 года в цифрах:

  • Конкурс на назначение денежных выплат молодым ученым и конструкторам, работающим в Самарской области по приоритетным для региона направлениям развития науки, технологий и техники: подано 38 заявок от СамГМУ, победители — 15 аспирантов и молодых ученых.
  • Конкурс по предоставлению Губернских грантов в области науки и техники за второе полугодие 2021 года: всего подано 45 заявок, из них 23 заявки — из СамГМУ, из них 17 — победители.
  • Конкурс «Молодой ученый» Самарской области: победители — 9 молодых ученых СамГМУ: кандидаты наук: Е. Ю. Губарева, Л. Н. Слатова, Т. К. Рязанова; аспиранты: Е. В. Мордвинова, Н. А. Рябов, А. Е. Савельева,Ю. А. Халитова; студенты: Н. А. Копаева, А. В. Сутягин.
  • Конкурс по присуждению премии в области развития профессионального образования Самарской области «Студент года — 2021»: 20 заявок от вуза, 4 финалиста-активисты СНО — 2 победителя и 1 лауреат (номинации: Интеллект года, Доброволец года, Староста года, Спортсмен года). Студентка СамГМУ П. Р. Шацкая стала обладателем Гран-при регионального конкурса и представила область на всероссийском этапе в Мастерской управления «Сенеж», где стала лауреатом в номинации «Интеллект года».
  • 2 студента стали стипендиатами Президента Российской Федерации и 2 студента — стипендиатами Правительства Российской Федерации.

Контактная информация

Сабанова Виктория Давыдовна, заведующая центром развития потенциала обучающихся
Адрес: г. Самара, ул. Чапаевская, 89, 516 каб.
Телефон: +7 846 374-10-04 доб. 4577
E-mail: v.d.sabanova@samsmu.ru

Студенческое научное общество в социальных сетях: ВКСайт

Совет молодых ученых в социальных сетях: ВКСайт

Молодежная политика СамГМУ: канал в Telegram

Отдел «Стартап-центр»

Стартап-центр создан для вовлечения студентов, аспирантов, молодых ученых и преподавателей в предпринимательскую инновационную деятельность. Задачами стартап-центра являются развитие экосистемы инновационного предпринимательства в СамГМУ с проектами полного цикла — от идеи до коммерциализации, а также расширение возможностей развития предпринимательского потенциала.

Стимулирование молодежного предпринимательства — важная задача в условиях функционирования современной экономики Российской Федерации. Стартап-центр помогает формировать культуру молодежного предпринимательства, создавая «центр притяжения» и каналы информирования о возможностях и направлениях развития.

В стартап-центре реализуются три основных направления работы:

  • Проведение образовательных программ: работа с молодежью, начиная с уровня генерации идей; образовательные программы для тех, кто уже начал делать стартап;
  • Трекинг: персональная работа со стартапами, сопровождение стартапов, подбор акселераторов и грантовых программ, подготовка заявок для участия в конкурсах грантов;
  • Sales House: централизованное подразделение продаж стартап-центра, которое работает со стартапами из СамГМУ и внешними партнёрами.

Если у вас есть проект, который вы хотели бы коммерциализировать, то с этим поможет «Стартап-центр СамГМУ».

Как мы это делаем?
  • Помогаем сделать сайт-описание для вашего проекта.
  • Можем представить ваши проекты партнерам и инвесторам.
  • Можем помочь в проведении анализа рынка, когда ещё продукт не проработан.
  • Помогаем писать гранты для проработанных продуктов.

Стартап-центр проводит регулярные мероприятия, в том числе партнерские, которые помогают студентам и молодым ученым оформить свою идею в проект. Оформленные проекты могут претендовать на финансирование и представление экспертам федерального уровня.

Достижения

  • Грант компании PHILIPS: заключен договор о предоставлении гранта в размере 500 тыс. руб. на реализацию проектов;
  • За 2020–2021 год выиграно 4 гранта в конкурсе Федерального агентства по делам молодежи «Росмолодежь» для юридических лиц на сумму 9,6 млн. руб., для физических лиц — 2,08 млн. руб.;
  • В 2020 году, по итогам образовательных интенсивов и регионального хакатона, два проекта студентов СамГМУ представили свои решения на демо-дне, где среди 23 команд получили призовые места и денежное вознаграждение;
  • База из 200 медицинских блогеров РФ и СНГ, суммарный охват 2,5 млн пользователей-медработников;
  • База из 50 инвесторов и фондов, в том числе самарских партнёров;
  • Опыт выведения продуктов с минимальной затратой средств в продажи в B2B и B2C-сегменте.

Контактная информация

Адрес: г. Самара, ул. Чапаевская, 227
Телефон: +7 (987) 949-05-04

Краснов Глеб Сергеевич, заведующий отделом «Стартап-центр»
Телефон: +7 (987) 441-58-39
E-mail: g.s.krasnov@samsmu.ru

Стартап-центр в ВК

Канал стартап-центра в Telegram

Центр «Точка кипения»

29 ноября 2021 года открылась первая в России «Точка кипения», основанная на базе медицинского университета.

Центр «Точка кипения» СамГМУ — развивающее пространство коллективной работы для проведения образовательных и дискуссионных мероприятий, призванных способствовать развитию выбранных рынков национальной технологической инициативы Хелснет, Технет, Нейронет и экономики будущего. Пространство Центра является открытым интерфейсом взаимодействия университета с потенциальными партнерами, местом безбарьерного входа партнеров в университетскую среду.

«Точка кипения» призвана развивать «третью миссию» университета, вовлекать молодежь, органы власти и организации бизнеса в единую экосистему с целью социально- экономического развития региона.

«Точка кипения» СамГМУ предназначена для представителей сферы образования, науки и бизнеса — исследователей, преподавателей, обучающихся, бизнесменов и технологических предпринимателей, государственных служащих, членов общественных организаций и профессиональных сообществ, теоретиков и практиков — для обмена опытом и результатами деятельности, апробации новых образовательных методов, развития компетенций в русле глобальных вызовов, проработки модели регионального развития отдельно по своим направлениям и во взаимодействии друг с другом.

Передовым направлением деятельности «Точки кипения» является развитие студенческих проектов в рамках рынков НТИ в коллаборации с региональными и российскими сообществами. В связи с этим была сформирована первая в регионе система кружкового движения, позволяющая стать лидерами в данном сегменте Национальной технологической инициативы.

Особо важным треком работы «Точки кипения» является развитие деятельности по цифровому менторству, способствующему формированию у обучающихся индивидуальных образовательных и карьерных траекторий: реализация более 10 уникальных общеразвивающих программ, направленных на формирование у слушателей уникальных «гибких» и цифровых компетенций. Не менее важным треком развития рынка национальной технологической инициативы Нейронет является запуск программ по обучению цифровых волонтёров, призванных модернизировать процесс дистанционного и цифрового обучения в университете, а также сформировать единую экосистему, включающую всех участников образовательных отношений.

Сеть «Точек кипения» работает через платформу Leader-ID. Leader-ID — это цифровая среда «Точки кипения», библиотека мероприятий и активностей. Сейчас на платформе Leader-ID зарегистрировано более 1,3 млн профилей пользователей, которые могут организовать мероприятие или стать его участником. Посетитель «Точки кипения» с помощью платформы Leader-ID получает оперативную цифровую поддержку и навигацию по сервисам Точки.

«Точка кипения» в ВК

Контактная информация

Сергеев Артём Константинович, лидер Центра «Точка кипения»
Адрес: г. Самара, ул. Чапаевская, 227
Телефон: +7 (846) 374-10-04 доб. 4010

Филатов Виталий Вячеславович, программный директор Центра «Точка кипения»
Телефон: +7 (927) 753-48-63
E-mail: v.v.filatov@samsmu.ru

Сорокина Настасья Сергеевна, технический директор Центра «Точка кипения»
Телефон: +7 (917) 111-21-78
E-mail: n.s.sorokina@samsmu.ru

Присоединяйтесь к нам в соцсетях