Студенты со всей страны смогут развивать технологические стартапы в СамГМУ

13.09.2022

Пространство коллективной работы для проведения образовательных и дискуссионных мероприятий «Точка кипения» Самарского государственного медицинского университета Минздрава России выиграло грант на создание и развитие «Предпринимательской точки кипения». СамГМУ вошел в топ-7 вузов-победителей, обогнав ведущие университеты России. Благодаря победе в конкурсе студенты любого российского вуза смогут на базе «Точки кипения» СамГМУ бесплатно разработать и запустить технологический стартап, собрать команду для его запуска, развить необходимые компетенции, получить поддержку экспертов, найти партнеров и инвесторов.

В настоящее время в «Точке кипения» СамГМУ проходят встречи для студентов формата «Public talk» для выстраивания медицинской карьерной траектории, им помогают формировать грантовые проекты для федеральных конкурсов. Также на площадке «Точки кипения» проводятся стратегические сессии для подразделений СамГМУ, форсайт-сессии для базовых и опорных школ вуза и другие мероприятия. Теперь направления работы центра значительно расширены.

Программный директор «Точки кипения» СамГМУ Виталий Филатов:

«У нашего вуза большой опыт реализации проектной деятельности, это стало немаловажным фактором для жюри при принятии решения о выборе победителей. В числе экспертов нашей „Точки кипения“ — более 50 высококвалифицированных специалистов из более чем 15 городов России. Получение нового статуса Предпринимательской „Точки кипения“ и выделение гранта позволит нам стать центром притяжения для талантливой молодежи со всей страны. У студентов появляется возможность запустить свой стартап, сформировать команду единомышленников, а также вывести свой продукт на рынок товаров и услуг. Кроме того, мы организуем систему развития индивидуальной карьерной траектории в сфере технологического предпринимательства».

Средства гранта направят на проведение тренингов, мастер-классов и выставок технологических продуктов, реализацию образовательных программ дополнительного образования.

Ректор СамГМУ, профессор РАН Александр Колсанов:

«В СамГМУ выстроена мощная база для поддержки науки и инноваций. Только за последний год количество заявок студентов и молодых ученых на гранты и соискание премий областного и федерального уровней увеличилось в 1,5 раза. Одной из площадок взаимодействия молодежи с опытными коллегами стала „Точка кипения“ СамГМУ — первая среди медицинских вузов страны. Она объединила молодых врачей, ученых, студентов, представителей бизнес-сообщества и волонтеров-медиков и позволила накопить огромный опыт по вовлечению талантов в высокотехнологичный сектор экономики „ИТ в здравоохранении“. Выигранный грант расширит поле для проведения мероприятий на базе „Точки кипения“, позволит создать возможность обучающимся вести проектную деятельность от идеи до реализации. Студент из любого региона страны сможет прийти с идеей и довести ее до „рождения“ конкретного проекта в области медицины».

Для всесторонней поддержки обучающихся в СамГМУ работает Управление молодежной политики. В его структуре — центр развития потенциала обучающихся, курирующий Студенческое научное общество и Совет молодых ученых (в структуре СНО 62 студенческих научных кружка, олимпиадное движение, академические межвузовские и международные обмены), стартап-центр, созданный для вовлечения студентов, аспирантов, молодых ученых и преподавателей в предпринимательскую инновационную деятельность, отдел по развитию социальной среды и воспитательной работы с обучающимися и центр «Точка кипения СамГМУ».

Проект по созданию «Точек кипения» Платформы Национальной технологической инициативы объединяет площадки от Калининграда до Камчатки в вузах, на производствах и в открытых городских пространствах, который стимулируют технологическое развитие страны. «Точки кипения» работают с бизнес-партнерами, научными организациями и региональными институтами развития, помогают местным командам запускать и масштабировать проекты, поддерживают профессиональные сообщества, способствуют образованию и карьерному росту участников. Подробнее на platform.nti.work и leader-id.ru/places.