В Школе кадрового резерва стартовала серия тренингов «Эффективные переговоры»

23.04.2024

В Самарском государственном медицинском университете в рамках программы Школы кадрового резерва в апреле прошло два тренинга «Эффективные переговоры». Участниками стали сотрудники, зачисленные в перспективный кадровый резерв СамГМУ.

Тренинг направлен на отработку навыков установления и поддержания контакта с партнером по общению, уверенного и эффективного поведения в деловых беседах, грамотного позиционирования себя, реализации собственных целей в переговорах, повышение эффективности взаимодействия с конфликтным собеседником.

Участники тренинга познакомились с теорией и практикой переговорного процесса, освоили стили и стратегии поведения на переговорах, приемы компромиссного взаимодействия, способы подачи своей позиции и влияния на собеседника. А также попробовали свои силы в управленческом поединке.

Результатом проведенного тренинга для сотрудников стали:

• эффективная подготовка к переговорам (изучение особенностей собеседника, определение мотивов и сферы его интересов, четкое формулирование собственных целей и предложений);
• формирование гибкости в общении с разными категориями сотрудников (медицинский персонал, профессорского-преподавательский состав, административно-управленческий персонал) в разных ситуациях и в разных позициях на переговорах.

«Тренинг полезный, с хорошим качеством подачи материала, — поделилась ведущий специалист Института профессионального образования СамГМУ Татьяна Хабибуллина. — Организаторы сумели создать атмосферу открытости и доверия, что способствовало эффективному усвоению знаний».

«Задумка Школы кадрового резерва — гениальная идея!, — считает доцент кафедры медицинской реабилитации, спортивной медицины, физиотерапии и курортологии СамГМУ Марина Шелыхманова. — Тренинг „Эффективные переговоры“ высветил важные аспекты переговорного процесса, позволил мне проанализировать ошибки, скорректировать тактику взаимодействия».

Подать заявку на участие в тренинге можно на сайте СамГМУ.