27.12.2024
Руководство Самарского государственного медицинского университета Минздрава России во главе с ректором, профессором РАН, заслуженным деятелем науки РФ Александром Колсановым провели рабочую встречу с главой города Новокуйбышевск Алексеем Коробковым, представителями городской администрации, а также главными врачами ряда лечебных и образовательных учреждений города. Во встрече также приняли участие представители министерства здравоохранения Самарской области.
Александр Колсанов презентовал возможности университета и представил свое видение расширения перспектив взаимодействия с лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ) и школами Новокуйбышевска. В частности, он отметил, что объективная реальность требует нового подхода к взаимодействию по целевому обучению в рамках специалитета и ординатуры. Ректор напомнил, что недавно совместно с минздравом региона и представителями разных ЛПУ была разработана дорожная карта, предусматривающая новый формат работы со студентами, обучающимися по целевому договору. Она призвана устранить проблему кадрового дисбаланса и дефицита, ситуацию, когда выпускники не соблюдают обязательства по договору о целевом обучении и не трудоустраиваются в медицинскую организацию, в отношении которой заключен целевой договор.
Так, действенным решением становится приобщение ребят к работе в ЛПУ-работодателе на этапе прохождения производственной практики в медорганизациях, в отношении которых заключены договоры на обучение. Наставники от ЛПУ будут курировать работу, помогать и отслеживать нахождение студентов на практике. Благодаря этому выпускник после окончания вуза уже будет знаком со своим рабочим местом, профессиональными обязанностями и коллективом.
СамГМУ в свою очередь сориентирует студента в выборе трека после трех лет обучения: врач первичного звена, врач с дальнейшей специализацией, врач исследователь и разработчик. Целевики, соответственно, будут отталкиваться от потребностей целевой организации: если целевой договор заключен в отношении медорганизацией первичного звена, студенту подойдет первый трек. Если организация испытывает потребность в узких специалистах, то будет актуален второй трек. Кроме того, в соответствии с изменениями в законодательстве СамГМУ поможет с трудоустройством в качестве врачей-стажеров ординаторов второго года обучения. Для целевиков таким местом работы сможет стать целевая медорганизация.
Руководитель управления медицинского образования и профессионального развития департамента правового и кадрового обеспечения министерства здравоохранения Самарской области Галина Богатырева рассказала о мерах социальной поддержки для целевиков со стороны государства. Также обсудили варианты поддержки со стороны муниципалитета.
Александр Колсанов отметил, что сотрудничество СамГМУ с практическим здравоохранением региона является одним из важнейших приоритетов. Студенты и ординаторы СамГМУ в качестве младшего и среднего медицинского персонала, участковых врачей, врачей-стажеров, фельдшеров скорой медицинской помощи оказывают медицинскую помощь в разных ЛПУ региона.
Кроме того, ректор СамГМУ напомнил, что университет открыт для взаимодействия со школами в части подготовки выпускников к поступлению в вуз и ранней профориентации школьников в рамках проекта «базовые и опорные школы СамГМУ. В частности, в Новокуйбышевске действует базовая школа университета — СОШ № 5 «Образовательный центр» имени М. П. Бочарикова города Новокуйбышевска. Ежегодно приемные кампании в вуз показывают, что выпускники базовых и опорных школ имеют более высокий уровень подготовки к поступлению и дальнейшему обучению в СамГМУ.
«Благодарен ректору Самарского медицинского университета Александру Колсанову, что сегодня приехал к нам в город с командой своих экспертов. Не секрет, что вопросы здравоохранения серьёзно беспокоят горожан, — прокомментировал Алексей Коробков. — Самарский медицинский университет — лидер во многих направлениях образования и науки. И не только. Университет имеет мощную систему разработки и внедрения инновационных технологий в медицине и собственную производственную базу. Договорились о тесной совместной работе по обеспечению городской системы здравоохранения сильными специалистами, ведь именно от кадров зависит качество медицинской помощи, которую мы можем предоставить нашим людям».
По итогам встречи будет создана рабочая группа, которая займется проработкой и реализацией конкретных вопросов и инициатив.
