13.11.2025
Команда Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) в рамках Школы лидеров науки и лидеров инноваций поделилась с коллегами из Тверского государственного медицинского университета (ТвГМУ) передовыми практиками построения исследовательских треков и внедрения разработок в рамках повестки технологического лидерства медицинских вузов.
Это уже второе обучение от СамГМУ для медвузов в рамках программы Школы лидеров науки и лидеров инноваций. Пилотное обучение прошло ранее в Самаре с участием команды частного медицинского вуза «Реавиз» (включая кампусы в Саратове, Москве и
В фокусе нового обучения были практические инструменты, которые команда СамГМУ успешно применяет в своей деятельности. Участникам представили кейсы по построению «воронки исследований» и управлению портфелем разработок, включая архитектуру центров компетенций, работу проектного офиса НИОКР, поиск
«Наша задача — помочь исследовательским командам пройти путь от сильной научной гипотезы к жизнеспособному продукту, который улучшает клиническую практику и жизнь пациентов. Мы обсуждаем не только методологию исследований, но и лидерство, команду, IP, взаимодействие с индустрией и клиниками», — поделилась куратор и один из авторов программы, начальник управления научных исследований и подготовки
В интенсивной программе повышения компетенций приняли участие проректоры, представители
«Обмен опытом очень важен для развития медицинского образования, науки и практического здравоохранения. Укрепление связи между ведущими образовательными учреждениями страны позволит реализовать успешные практики в разных областях, а также правильно организовать
По итогам интенсива участники разработали первичные дорожные карты своих проектов, получили экспертные консультации и запланировали совместные пилоты с наставничеством со стороны специалистов СамГМУ. Университеты договорились о продолжении сотрудничества, включая поддержку проектных команд, обмен экспертизой и проведение следующих модулей, посвященных трансляционной медицине и запуску пилотных внедрений.
От СамГМУ в работе по программе приняли участие представители кафедры научных и инновационных технологий в здравоохранении, Центра НТИ «Бионическая инженерия в медицине», дирекции по управлению персоналом и корпоративному развитию, дирекции по реализации программ развития СамГМУ, управления по связям с общественностью и других.
За деталями по программе можно обратиться: Ирина Александровна Золотовская, i.a.zolotovskaya@samsmu.ru.
Фото: Тверской государственный медицинский университет
