02.03.2026
Студенты и выпускники Самарского государственного медицинского университета Минздрава России (СамГМУ) встретились с представителями Федерального
Организатором встречи выступил Центр карьеры СамГМУ. Во встрече приняли участие проректор по образовательной деятельности, д.м.н. Юлия Мякишева, которая выступила с приветственным словом и подчеркнула значимость взаимодействия университета с профильными медицинскими организациями для успешного трудоустройства выпускников. Директор центра карьеры Олег Мосеев выступил модератором встречи и представил гостей, в числе которых был главный врач ФНКЦРиО ФМБА России Елена Маякова, начальник управления кадров ФНКЦРиО ФМБА России Юлия Количенко, начальник Самарской областной городской больницы филиала № 3 Сергей Синотов, ведущий специалист по кадрам Самарской области городской больницы филиала № 3 ФНКЦРиО ФМБА России Татьяна Абидулина, начальник отдела кадров Тольяттинской больницы № 1 ФНКЦРиО ФМБА России Мария Макарова.
Представители организаций — потенциальных работодателей осветили актуальные вопросы деятельности учреждений и кадровой политики, рассказали о порядке отбора кандидатов на трудоустройство, включая этапысобеседования и критерии оценки соискателей. Особое внимание уделили системе адаптации молодых специалистов, не имеющих опыта работы: программам введения в должность, институту наставничества, возможностям повышения квалификации и профессионального развития. Также осветили социальные гарантии для сотрудников, включая меры поддержки молодых специалистов, условия оплаты труда и перспективы карьерного роста.
После выступлений состоялся открытый диалог со студентами. Обучающихся больше всего волновали такие вопросы, как возможность прохождения производственной практики и преддипломной стажировки на базе филиалов с последующим трудоустройством, условия заключения целевых договоров на обучение и обязательства сторон, требования, предъявляемые к молодым специалистам без опыта работы, и критерии отбора при трудоустройстве, наличие гибкого графика работы для совмещения трудовой деятельности с учебой на старших курсах, размер оплаты труда молодых специалистов, система надбавок и дополнительных выплат, социальные гарантии, включая предоставление отпусков, больничных листов и других мер поддержки. Представители кадровых служб и руководства филиалов ответили на вопросы и дали практические рекомендации по подготовке к трудоустройству и прохождению собеседований.
По завершении официальной части встречи для всех заинтересованных обучающихся были организованы индивидуальные консультации с представителями кадровых служб филиалов № 1 (г. Тольятти) и № 3 (г. Самара), на которых участники смогли получить персональные рекомендации, уточнить детали трудоустройства по конкретным специальностям, оставить свои резюме и контактные данные для дальнейшего взаимодействия с работодателем.
Как отметил Олег Мосеев, проведенная встреча способствовала всестороннему информированию обучающихся и выпускников СамГМУ о кадровых потребностях и возможностях трудоустройства в учреждениях ФМБА России, расположенных на территории Самарской области. По его словам, мероприятие позволило наладить прямой контакт между студентами и представителями работодателя, получить актуальную информацию для планирования профессиональной карьеры, а также обсудить практические вопросы, связанные с трудоустройством после окончания университета.
«Взаимодействие СамГМУ и ФНКЦРиО ФМБА России в формате профориентационных встреч — это эффективный инструмент содействия занятости выпускников и кадрового обеспечения медицинских организаций региона. Подобные мероприятия способствуют укреплению связей между университетом и практическим здравоохранением, повышению информированности студентов о реальных потребностях рынка труда и формированию кадрового резерва для медицинских учреждений Самарской области», — заключил он.
